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Maggio 2017
Il D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di affrontare la tutela della saluta e della sicurezza dei lavoratori in maniera organica e dinamica predisponendo a tale fine una specifica funzione aziendale (R.S.P.P.) che supporti lo nella gestione e pianificazione delle prevenzione in azienda.